里面太挤，求职队伍排到场外。

　　本报记(记者林兴科通讯员滕艳)昨天，中国宁波人才市场举办的春节后首场人才招聘会在浙江工商职业技术学院举行，众多用人单位提供了1700余个岗位，需求4000余人，6000余求职者进场求职。
 
　　人才市场负责人介绍，春节后不少单位都开始求贤纳新，且今年由于新劳动合同法实施，一些单位提前解聘原用工人员，节后人才需求量较往年更大。

　　昨天，宁波萌恒工贸有限公司推出人力资源总监、上市专员、驻海外业务员、法语业务员等25个岗位；宁波嘉乐企业推出投资公司投资项目经理等30个岗位；银亿集团也推出了总裁、副总裁等数十个中高级职位，人力资源部负责人朱女士告诉记者，他们招聘的人才还不仅仅局限于这些，只要合适就招用，为企业多储备一些人才。

　　在熙熙攘攘的人群中，不少家长来回穿梭，帮孩子排队或寻找感兴趣的岗位。在欧琳集团的招聘摊位前，一名家长帮孩子回答用人单位工作人员的提问。而在复印处，更有几个家长在排队帮孩子代劳。“大学生来应聘，本身就是一个参加社会实践的机会，如果连这样一个机会也让大人代劳，这样的学生我们就要考虑考虑了。”一家企业的人力资源部负责人说。

　　此外，记者了解到，昨天几乎一半的应聘者有工作经验，其中不乏边工作边准备跳槽的，另外还有不少已签约的毕业生在寻找更合适的工作机会。

　　“节后首月我们推出20场招聘会，每周提供900个摊位。还有3月1日、3月15日的‘才富·宁波’中高级人才招聘会。求职者要趁着节后高峰期找工作，等用人单位招满之后机会就少了。”中国宁波人才市场钱义林主任说。

　　另外，浙江工商职业技术学院的招聘会今天继续举行，有246家单位提供1000余岗位。2月20日、2月21日招聘会在人才大厦举办，就业岗位均比较充分。

[来源：东南商报]